重点人员管理态势系统-社会心理服务 - 浙江杰翎健康科技有限公司

产品概述

Product Overview

重点人员管理态势分析系统是一个集大数据、云计算、物联网等先进技术于一体的综合性管理系统，旨在提升对重点人员的监控、管理和预防能力。通过线上平台数据采集及线下服务数据转化，构建社会心理服务电子化档案库，对社会心理服务体系建设中的大数据进行汇总与存储，在保障数据的准确性、安全性、隐私性的同时，对数据进行分析和处理，充分开发数据价值，为科研布局、资源统筹和政府决策提供客观支持。同时，通过对社会心理服务数据的可视化呈现，可直观了解区域实时状况，有效帮助服务实施部门进行数据统计、进程监管、成果展示、危机预警等。

解决问题

Solving problems

管理中存在的监控效率低下
预警能力不足
资源配置不合理
决策科学性不高
信息共享不畅
个人隐私安全性较低

核心功能

Core functions

根据重点人员的基础数据录入更新、问题隐患上报、巡查走访、舆情分析等信息进行综合分析，给重点人员赋分并划分管控等级，根据系统划分结果，科学制定等级核准规程，建立人员画像。完善重点人员管理体系，实现“心理问题早干预、矛盾问题早化解，不稳定因素早治疗”，提升群众安全感和获得感。

产品效益

Product benefits

通过重点人员态势管理系统描绘出重点人员的人员画像信息，为政府提供数字化心理健康管控服务、掌握民众的实际心理问题及真实需求提供有效助力，以此提升政府公共服务能力，为社会的稳定、和谐、健康发展奠定良好的基础。

√提高管理效率

√保障人员安全

√辅助决策制定

√促进信息共享与协同作战

√推动智能化管理

应用案例

Application cases

杰翎健康为温州市瓯海区提供完备的社会心理服务体系，并且借此携手瓯海政法委探索打造了重点人员社会心理服务管理系统。

2022 年全省数字赋能社会治理现代化场景应用揭榜项目“瓯海区重点人员管理态势分析系统”落地温州，该项目作为社会治理创新的重要内容，是温州对深化平安建设、维护社会稳定、心态秩序建设的探索与实践，提高新时代社会治理水平，培育积极良好的社会心态。系统投入试运行以来，截止 2022 年 6 月以完成入库管理 3789 人，开展态势评估建档、重点人员常态化走访 1318 人次。